1、负责协助推广经理制定全年推广计划及各阶段推广活动（SP活动、PR活动），并实施推广计划的组织、执行、监控、总结工作。

　　1、在楼层经理的指导下负责楼层营业现场管理和巡视，保证分管区域的正常营运，处理楼层发生的各类事件并及时通报；

　　2、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

　　岗位要求：本科以上，会办公自动化，能熟练运用Excel表格，熟练运用函数公式，交流协调能力强。能熟练运用ERP系统及运输管理软件名，负责应收应付的统计工作。有人事工作、出纳、会计工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：高中以上，会办公自动化，能熟练运用Excel表格，普通话标准，打字速度快，认真仔细有条理性。熟练运用ERP系统，有三方物流工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：本科学历，物流管理专业优先，会驾驶者优先，1年以上企业物流管理经验，具备细致的数据分析能力，良好的沟通能力，对物流行业的行情了解熟晓，会熟练操作电脑制作各类数据图，报价单，PPT等。

　　岗位要求：本科学历，会办公自动化，能熟练操作Excel表格，熟练运用ERP系统，有仓库管理经验2年以上，有智能化仓库管理者及铲车者优先考虑。

　　岗位要求：初中以上，有铲车上岗证，能熟练操作各式铲车2年以上，高位铲车者优先，有保管经验优先考虑。

　　岗位要求：大专及以上学历，英语书写沟通能力优先；熟悉金属材料性能；熟悉机械加工、注塑、装配工艺；熟悉质量工具如FMEA，控制计划，CAPA报告等；具有大学教育学历者优先。

　　岗位要求：30-45岁，全日制本科及以上学历，机械或金属材料相关专业；3年以上同岗位工作经验，带过10人以上团队；思维跳跃，可以对产品提出新的想法及创意；性格开朗，抗压能力强，沟通协调能力佳，执行力强。

　　岗位要求：本科及以上学历，机电一体化专业；2年以上的工程技术经验；了解和使用基本的解决问题的方法和工具；具有基本的数据处理和分析能力；优秀的沟通和协调能力，能够管理跨现场和跨职能团队和项目；自我激励，能在压力下工作；熟悉难熔金属产品生产及工艺的优先；会Python简单编程优先。

　　岗位要求：持有电工上岗证（有效期内、定期年审），有真空炉、井式炉、轧机维修经验优先，有金属加工行业工作经验优先；具有扎实的专业知识基础，较强的动手操作能力以及较强的协调能力；工作认真，吃苦耐劳，服从安排，可加班，责任心强；服从上级领导安排的各项工作任务。

　　岗位要求：中专及以上学历毕业生；品质和生产实习生，一线工作，后期培养方向是质量工程师/主管/经理或车间的班组长/主管/经理；统计实习生，后期培养方向PMC；行政职能岗实习生，后期培养方向：客服、人事行政。

　　岗位要求：大专及以上学历，仅限1-2年毕业生；熟练操作办公软件及管理系统；良好沟通能力，积极心态，有创业梦想最佳；有汽车行业及制造业采购经验优先。

　　岗位要求：动手能力强，有相关装配工作经验；吃苦耐劳、善于学习，认真负责；能按时按量完成领导交代的工作。

　　岗位要求：23-35岁，大专学历，2-3年工作经验；有较强的责任心和服务意识，思维敏捷，善于沟通，亲和力强，性格开朗；良好的沟通能力和人际交往能力；普通话标准，具备电脑操作能力。

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