数控加工机床持续运转，金属打磨、高压注水冲刷的声音不绝于耳，技术工人们在车床旁的数字屏上娴熟操作，各家队伍奋力角逐。另一旁，一个个雪花、齿轮等不同样式的精密工艺品摆放在展台，引得观众纷纷驻足讨论欣赏。

　　7月15日下午，恰逢第九个世界青年技能日，由联想集团合肥产业基地主办的第五届攀登者技能大赛落幕。本届大赛以“就业引领，技创未来”为主题，现场，来自各地生产一线名青年选手展开激烈角逐，以赛促学，以赛养技。

　　比赛过程中，选手们需要完成从绘图设计、编程，并将程序传输到加工的机床，然后是装上刀具、工件加工、矫正，一气呵成。两件分别加工的零部件却可以严丝合缝地合在一起，看不出任何加工痕迹。

　　“虽然表面上看现场加工过程并不复杂，但期间为了节省钢材和在规定时间内完成任务，我们需要不断地重复去调试机台治具，更改验证程式和更换刀具，以保证精度。”弦歌工坊队队长陈贵玲表示。

　　两年前，24岁的陈贵玲报名参加了联想集团供应链内首个人才联合培养项目——弦歌工坊。在这里，她要通过一年的时间带薪脱产完成了原先在企业需要3-5年的理论实践的学习。如今，她已升级为能够独立设计模具图纸的设计工程师，且能够参与创新型项目的开发与验证。

　　陈贵玲所带领的弦歌工坊队今年首次参赛，便以全新的自动化创新项目——离型纸自动剥离技术斩获“紫领突破奖。对于参与攀登者技能大赛，她有着不一样的感悟，“作为青年职工，通过立项比拼，可以在短时间内增强自身技能，更重要的是，能够形成对行业创新的思考，在落地的过程中攻克新技术，从而促进行业的发展。”

　　据悉，攀登者技能大赛已办到第五届，旨在通过技能比武，不断优化技能人才培训教育，加强青年技能人才创新力量。今年大赛承袭了以往注重制程工艺比拼、精益求精的传统，并升级加码，要求参赛选手在规定时间内挑战高达0.002mm的加工精度。

　　此外，大赛首次增设了“开拓创新”比赛项目，即针对企业生产过程中的痛点展开创新研发，探索新产品及新工艺。例如，赛场上展示的垫片及螺丝自动组装检测机、离型纸剥离等新技术能有效地帮助工人从过于劳累的岗位中解放出来，提升产线效率及自动化水平。