要求：女性，年龄：25-40岁左右，已婚已育，大专及以上文化程度。能独立操作计算机，熟练Word、Excel等办公自动化软件。有1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业者优先考虑。能吃苦耐劳，工作仔细认真，责任性强，为人正直。

　　要求：女性，年龄：25-40岁左右，已婚已育，大专及以上文化程度。能独立操作计算机，熟练Word、Excel等办公自动化软件。有1年以上工作经验，做过人事相关工作者优先考虑。能吃苦耐劳，工作仔细认真，责任性强，为人正直。完成领导交代的其他事宜。

　　要求：年龄25岁-45岁，大专学历，有会计上岗资格证书，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程。熟悉各类财经法规和账务处理方法（常日班）。

　　要求：年龄45岁-58岁，学历不限，工作责任心强，肯吃苦耐劳，服务意识、执行力强，从事过相关宾馆客房工作优先考虑（常日班）。

　　要求：年龄30-55岁，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，退伍军人及从事过保安工作者优先考虑；负责庄园内所有的安全、保卫工作，各区域各部门的配合工作（两班制）。

　　要求：年龄30岁-55岁，中专以上学历，有工作责任心，肯吃苦耐劳，服务意识强，熟悉计算机操作（也可打短期工）。

　　要求：年龄40岁-58岁，学历不限，肯吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队精神，服务意识强，有工作责任心（常日班）。

　　要求：具有2年以上机械维修和管理经验；熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。

　　主要负责: 日常维修、计划检修、保养；负责配电线路安装等工作；通过定期巡视保养及相关预防性维修工作，达到设备正常运转、减少故障停机次数的目的。

　　要求：受过相关专业培训；熟悉高低压电气布线、维修，能看懂电气图纸，二年以上工作经验、持有高低电压电工证；熟悉安全用电有关规定，具备电工实操能力；身体健康，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷。

　　主要负责: 操作锻造机械设备及辅助工具，进行金属工件的毛坯剁料、镦粗、冲孔、成型等锻造加工。要求: 吃苦耐劳，身体健康，能适应做夜班的。

　　岗位要求：高中技校及以上学历，年龄18岁—40岁，男女不限，熟练办公自动化操作，文字打印和表格制作。

　　条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事保安工作，能够保守国家秘密、工作秘密，遵守工作纪律，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，无犯罪记录和妨害社会治安等不良经历。

　　3）视力1.0以上，身体健康、五官端正、无纹身、无耳洞等，无残疾、口吃、斜视、精神病史、传染病史以及各类慢性疾病，具有正常履行职责的身体条件，能适应夜间值班和加班等工作需要；

　　任职资格：初中以上学历，身体健康，20周岁-55周岁，无违反国家法规的社会人员（如身体健康，可适当放宽至48周岁）。

　　工资待遇：3500元左右，以上生产操作人员，做五休二，一经正式录用，企业一并承担个人所需缴纳的社会保险费用。工资为计件制，多劳多得。提供免费工作餐。

　　任职资格：高中/技校以上学历，机械或电气自动化专业（或者具有机械维护操作三年以上工作经历）。

　　风景园林建筑城市规划及相关专业证书，大学专科以上学历；具有较强的专业技术水平，熟悉专业规范，有一年以上工作经验；熟悉掌握设计基本软件：CAD、Photoshop、3DMAX；有资质证书和工作经验者优先；具有较强的执行力和进取心，对工作热情、责任心强有团队合作精神；年龄不限。

　　2）负责客人抵达前的查房工作，客人抵店前做好客房间的检查工作，引导客人至房间并适时介绍房间设施和周边生活服务；

　　3）对客人住店期间的意见进行征询，了解客人的消费需求，并及时与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以适时解决和安排；

　　5）致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与部门保持好良好的沟通，协调关系，为客人提供高质量的专业服务；

　　6）客人离店前提醒客人检查行李，并协助检查房间是否有遗漏，若有遗漏及时联系客人并负责沟通归还方式并安排。

　　2）负责园区内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时地修枝整形，补栽补种管理好花园，掌握植物病虫害的防治方法；

　　5）做好养护日志及日常巡视工作，对疑问及事故情况及时向主管部门汇报；服从公司安排，完成上级安排的其他任务。

　　招聘人数：落片工2名，拉伸工4名，热压复底工14名，包装工60名，装缷工2名（薪酬：计件制，多劳多得）

　　岗位要求：55岁以内，有相关行业工作经验者优先；身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从安排。

　　岗位要求：大专及以上学历；男性、年龄25-40岁；熟悉CAD绘图，3D造型，制作工艺流程和BOM表；有厨具制作经验者优先

　　1）协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用；

　　2）负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度；

　　责任心强，年龄不超过60岁，有园林修剪经验者优先考虑。吃苦耐劳，有上进心，能保质保量地完成公司安排的工作任务。